Finančný Analytik - Senior / Aktuár

Informácie o pracovnom mieste
Požiadavky na zamestnanca
Inzerujúca spoločnosť

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: Bratislava, Slovensko

Mzdové podmienky (brutto):
Od 1700.00 € / mesiac
finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta*

Termín nástupu: dohodou

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Jazyk: Slovenský

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Náplň práce

Oddelenie Deal Advisory je o pochopení ako firmy fungujú. O skúmaní príbehu za číslami. O spolupráci s renomovanými podnikateľmi a odborníkmi z rôznych odvetví. Je to o tíme a výsledkoch.
Keďže sme sektoroví agnostici, naše zameranie sa líši od projektu k projektu. Jeden týždeň môžeš byť zodpovedný za rekonciliáciu siete optík, ďalší skúmať vnútropodnikové platby v automotive sektore.

Pozícia seniora najčastejšie zahŕňa:

• Prípravu: pravidelne komunikuješ s klientom a dostávaš potrebné dokumenty, ktoré následne v tíme skladáte a spracovávate do rozumného celku (čas strávený väčšinou v Outlooku a Exceli).
• Analýzu: študuješ a pracuješ s dátami; hľadáš komplexné súvislosti a snažíš sa pochopiť, ako spoločnosť funguje (Excel).
• Kontrolu: máš zodpovednosť za časti projektu; vieš svojimi vedomosťami pomôcť analytikom
• Reporting: v tíme prepojíte svoje zistenia a zrozumiteľne ich prezentujete v prehľadnom vizuále (PowerPoint).

Osobnostné predpoklady a zručnosti:
U seniorného člena tímu hľadáme špecifický mix osobnosti a pracovnej etiky – konkrétne:
• Preukázateľnú skúsenosť v účtovníctve, financiách alebo podnikaní (univerzitný diplom a prax)
• Schopnosť viesť biznis rozhovor v angličtine (aktívna nemčina je veľmi vítaná)
• Investigatívnu myseľ, zvedavosť, vynaliezavosť a kritické myslenie
• Spoľahlivosť, rozhodnosť a dôslednosť
• Vôľu profesionálne rásť

Iné výhody

Čo ponúkame:
Očakávame, že sa rýchlo staneš neoddeliteľnou súčasťou tímu. Ako senior sa tvoj výkon meria na základe kvality tvojej práce, rastu technickej odbornosti, tímovej práce, kritického myslenia a konzistentnosti.. K tomu ponúkame:
• Priamu pomoc a podporu v osobnom, technickom a kariérnom raste
• Komunitu skvelých kolegov/mentorov/kamarátov
• Systém „Koľko dáš, toľko dostaneš“ – keď máš drive prejaviť iniciatívu, vytvoríme ti na to priestor
• Laissez-faire model práce – zo začiatku preferujeme tvoju fyzickú prítomnosť v office. Keď sa zabehneš v result-oriented projektoch, miesto kde prácu vykonáš, je na tebe
• Priestor byť súčasťou projektového procesu od začiatku do konca
• Finančnú podporu na certifikácie ACCA alebo CFA
• Extra dni dovolenky, krátke letné piatky
• Možnosť pomáhať komunite cez celofiremné dobrovoľnícke činnosti
• Multisportku a platené konzultácie so psychológom
• Pracovný laptop a telefón
• Skvelé tímbildingové aktivity
• Firemné zľavy

Požiadavky na zamestnanca